Jetzt bewerben »

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Zytogenetik

Bewerbungsfrist:  30.11.2026
Befristung:  24 Monate
Arbeitszeit:  Teilzeit
Stellenanzeigen ID:  2201

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Tumorzytogenetik und molekulare Zytogenetik

 

Die Stelle ist zum 01.01.2027 in Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden (50%) zunächst für 24 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe U13 möglich. 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Durchführung und Auswertung zytogenetischer und molekularzytogenetischer Untersuchungen im Bereich hämatologischer Erkrankungen
  • Analyse von Patientenproben mittels Fluoreszenz-in-situ-Hybridisierung (FISH), einschließlich Metaphasen- und Interphase-FISH
  • Erstellung und Beurteilung von Karyogrammen sowie Einarbeitung in die Bewertung chromosomaler Veränderungen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und fachlichen Bewertung diagnostischer Befunde in der Hämatoonkologie
  • Schrittweise Übernahme eigenständiger Befundungsaufgaben entsprechend dem jeweiligen Kenntnis- und Erfahrungsstand
  • Beteiligung an der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Fachlicher Austausch und Kommunikation mit einsendenden Einrichtungen

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Biologie, Molekularmedizin oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studiengangs
  • Interesse an der patientenorientierten genetischen Diagnostik und an der Weiterentwicklung diagnostischer Verfahren
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Tumorzytogenetik oder einer anderen Form der genetischen Labordiagnostik
  • Interesse an chromosomalen und molekularzytogenetischen Veränderungen bei hämatologischen Erkrankungen
  • Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, sich in anspruchsvolle diagnostische Fragestellungen einzuarbeiten
  • Eigeninitiative, Engagement und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

 

Unser Angebot:

 

  • Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U13 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub 
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinik-Apotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

 

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

 

 

Antonia Schulz

Tel: 0351-458 77306

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.  

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.

Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.

Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.

Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.

Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de. 

Jetzt bewerben »