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Zahnmedizinische Fachangestellte/ Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) f. Zahnärztl. Prothetik

Bewerbungsfrist: 15.01.2026

Befristung: 12 Monate

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 1657

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Zahnmedizinische Fachangestellte/ Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d)

in der Poliklinik für Zahnärztliche Prothetik

Die Stelle ist zum 01.05.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U5 möglich.

Braucht Ihr ganzess Können - Ihr Aufgabengebiet:

Reibungslose Praxisorganisation: Koordination von Patientenvorstellungen, Kursabläufen und Verwaltungsprozessen – von der Leistungsdokumentation bis zur Abrechnung.
Administrative Präzision: Professionelles Bearbeiten, Versenden und Archivieren aller Patienten- und Untersuchungsunterlagen, inklusive Rezepte, Heil- und Kostenpläne oder Gutachtermodelle.
Material- & Logistikmanagement: Verantwortung für Beschaffung, Annahme, Kontrolle und hygienisch einwandfreie Aufbereitung aller benötigten Materialien.
Zahnmedizinische Unterstützung: Vorbereitung und Nachbereitung des Behandlungsplatzes sowie Assistenz bei zahnmedizinischen Behandlungen.
Technische Expertise: Anfertigung von Röntgenaufnahmen sowie sachgemäße Pflege, Kontrolle und Wartung von Instrumenten, Geräten und Medikamenten.
Mitwirkung an Forschung & Entwicklung: Aktive Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten und klinischen Studien, um die moderne Zahnmedizin weiter voranzubringen.

Passt perfekt - Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung zur*m Zahnmedizinischen Fachangestellten, Zahnarzthelferin, zur Stomatologischen Assistenz oder vergleichbare Abschlüsse
Entsprechende Kenntnisse der Ausbildungsinhalten zur*m ZFA und deren ständige Aktualisierung
Röntgen- und Strahlenschutzkenntnisse
gute ausgeprägte PC-Kenntnisse

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

Vergütung: nach Haustarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Attraktive Konditionen

Bei uns erwartet Sie eine Vergütung nach Haustarif, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge.

Vielfältiges Arbeitsumfeld

Das Universitätsklinikum Dresden ist eines der innovativsten und erfolgreichsten Krankenhäuser in Deutschland. Als Maximalversorger deckt es das gesamte Spektrum der Medizin ab und bietet abwechslungsreiche Aufgaben in unterschiedlichsten Einsatzbereichen.